在任何会议中，尤其是6人的会议，座位安排可能会引起一些讨论和争议。合适的座位安排不仅体现了与会者的地位，而且影响会议的气氛和效率。以下是有关如何正确布置6 人会议桌的一些建议。
1、中心位置：通常，中心位置是最高的位置，象征着权威和统治地位。如果参与者地位平等，或者需要一个领导者，那么中心位置是最好的选择。
2、座椅颜色：颜色的选择也有一定的象征意义。红色代表热情和活力，适合年轻或地位较低的参与者；蓝色和绿色代表稳定和权威，适合年龄较大或有经验的参与者。
3. 座椅形状：圆形或椭圆形会议桌是最平等的选择，因为它们鼓励所有参与者之间的互动和沟通。如果参与者中有一个人特别需要被突出或安抚，那么这个形状可能会引起混乱。
4、与会人员的位置：在安排与会人员的位置时，应考虑其角色、地位以及与会议主题的关系。主讲人应坐在会议桌的一端，以便每个人都能清楚地看到他。 /她，其他参与者可以按字母顺序排列或按他们与主要发言人的关系排列。
5.首席位置：如果会议中有首席发言人，则首席发言人应坐在会议桌的一端，且位置应高于其他与会者。
6. 座位移动：会议期间，如需移动座位，应提前通知所有与会者。移动座位时应遵循先边缘后中心的原则，即先从边缘移动，再向中心移动。
7、性别平衡：在安排座位时，尽量保持男女性别平衡，避免性别倾向过于明显。
8. 目光接触：安排座位时，应考虑每个与会者的目光接触习惯，主讲人的位置应面向每个人，以便每个人都能清楚地看到他/她。
以上就是6 人会议桌的一些基本礼仪和策略。最重要的是要记住，座位安排应该灵活，并应根据情况进行调整。最重要的是，确保每个人都感到受到尊重和理解。同时也保证会议高效进行。
以下是一些有助于您安排座位的其他提示：
提前计划好座位图，并在上面贴上每个人的姓名或号码标签，这样就不会造成混乱。
如果可能的话，提前邀请一些有经验的会议主持人或相关人士提供意见和建议。
会议开始前，向与会者解释座位安排的考虑因素和原因，以增加他们的理解和接受度。
6人会议桌的座位安排虽然看似简单，但其中涉及到很多礼仪和策略。通过适当的考虑和精心的安排，你可以创造一个既尊重参与者又有利于富有成效的讨论的环境。
