员工用餐情况记录表
一、基本信息
1.姓名：填写员工姓名
2、部门：填写员工所在部门
3.职位：填写员工的职位
4. 膳食：有早餐、午餐、晚餐三种选择。请根据实际情况选择相应的餐食。
二、用餐情况
1、用餐时间：填写员工实际用餐时间，请注意时间间隔要求（早餐7:00-9:00，午餐12:00-13:00，晚餐18:00-19:00）
2、就餐地点：填写员工就餐的具体地点，如食堂、餐厅等。
3、用餐满意度：分为五个选项：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。请根据实际情况填写。
4、备注：填写其他需要备注的信息，如客人人数、特殊要求等。
三、统计数据
1.每日就餐人数：统计每天每餐的就餐总人数
2.每日用餐满意度：每天每餐的平均用餐满意度统计
3、每月餐费：每月员工餐费总额统计
4、每月菜品评价：统计每月员工对菜品的评价结果，分为好评、中评、差评三个选项，并统计相应的数量。
四、建议与改进
根据日常就餐记录和菜品评价结果，提出改进建议，提高员工就餐满意度。建议包括但不限于增加菜品品种、调整菜品口味、优化就餐环境等，也可以根据员工反馈进行调整。每日菜肴搭配和用餐时间安排。
以下是关于员工餐食的一些建议和注意事项，供您参考：
1、合理搭配菜肴，保证营养均衡。根据员工口味和营养需求，合理搭配菜品，既满足员工口味需求，又保证营养均衡。
2、定期更新菜品，保持新鲜度。定期更新菜品种类和口味，保持员工的新鲜感和食欲。还要注意菜肴的卫生和质量。
3、控制成本，提高性价比。在保证菜品质量的同时，要合理控制成本，提高员工餐的性价比。这可以通过购买折扣和节省原料来实现。
4、优化就餐环境，提高舒适度，为员工提供舒适、干净的就餐环境，可以通过定期清洁、摆放绿植来提高员工就餐的舒适度。
5、及时反馈和改进，及时收集员工反馈和建议，改进和优化员工餐食，定期评估和总结员工餐食，不断改进和提高员工餐食满意度。
员工餐是企业文化的重要组成部分，是体现企业关怀和员工福利的重要方面。做好员工膳食工作非常重要。通过合理安排和精心管理，可以提高员工的用餐满意度，增强公司的凝聚力。和向心力。
